À une assemblée générale extraordinaire le 13
décembre dernier, les brigadières scolaires de la Ville de
Terrebonne (SCFP 2326) ont voté en faveur de l’adoption d’une
nouvelle convention collective d’une durée de 5 ans.

«C’est la première fois depuis la
fusion municipale qu’un groupe de travailleuses syndiquées obtient
une entente avant la fin du contrat de travail. Une nouvelle page
d’histoire vient donc de s’écrire», a indiqué Jessy Brisson,
président du syndicat des cols blancs de la Ville de Terrebonne et
membre du comité de négociation des brigadières scolaires.

Le nouveau contrat de travail couvre la période 2013-2017. Il
prévoit des hausses de salaire de 2,5 % pour les années 2013 à
2015, de 2,75 % pour 2016 (avec une clause d’indexation cette
année-là si l’IPC dépasse le pourcentage d’augmentation prévu
jusqu’à un maximum de 3%) et de 2,5% pour 2017.

«Nous sommes satisfaits par le
fait que nous avons pu régler en notre faveur 95% des demandes que
nous avions au début du processus de négociation», a
spécifié Jessy Brisson. Parmi les gains, notons, entre autres,
l’amélioration du processus d’affectation et une plus grande
flexibilité en ce qui a trait aux congés spéciaux.