Nouvelle convention collective pour le personnel de soutien de l’UQTR
13 juin 2014
Le personnel de soutien de l’Université du
Québec à Trois-Rivières (UQTR) aura une nouvelle convention
collective. Réunis en assemblée générale jeudi, c’est à 86,5% que
les employés ont approuvé l’entente de principe intervenue la
semaine dernière entre leur syndicat (SCFP 1800) et l’institution
universitaire.
Le nouveau contrat de travail sera d’une durée de cinq ans, soit du
1er juin 2013 au 31 mai 2018. La nouvelle structure salariale
constitue le point central de la nouvelle entente. Elle est
applicable à compter du 1er avril 2014 et fait en sorte que 94% des
fonctions voient leur rémunération corrigée de 0,12% à 20%, ce qui
concerne un groupe d’environ 347 personnes. Les trois groupes
d’employés, métiers, techniques et bureau, sont maintenant intégrés
à la nouvelle structure salariale et auront le même plan
d’évaluation. Les paramètres salariaux gouvernementaux (PSG) vont
aussi s’appliquer lorsqu’ils seront connus.
D’autres améliorations ont été apportées, notamment au chapitre des
congés sociaux, de l’horaire d’été et des primes. Mentionnons aussi
la régularisation ou l’amélioration de certains emplois précaires,
de meilleures dispositions pour les congés et les assurances
collectives des employés à statut particulier.
La présidente du SCFP 1800, Denise Béland, a
rappelé que les négociations se sont déroulées de mars à juin 2014.
Elle a indiqué «que c’est dans un
climat serein que les négociations ont eu lieu, mais tout de même
difficile dans le contexte budgétaire de l’institution, les
compressions, l’équité avec les autres groupes syndiqués qui
avaient ou étaient aussi en négociation, l’arrivée du nouveau
gouvernement et le budget du 4 juin toujours inconnu au moment de
notre entente.»
Denise Béland, qui en était à sa cinquième négociation avec l’UQTR,
explique que «malgré le contexte
pas du tout évident, le comité de négociation croit fermement que
le syndicat s’est bien positionné et qu’il a réussi à améliorer
certains aspects des conditions de travail des membres du SCFP
1800.»
Le SCFP 1800 représente les groupes bureau, métiers et services
ainsi que le groupe technique et compte environ 350 membres.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
quelque 10,400 membres dans les universités, principalement des
employés de soutien.
