Nouvelle convention collective de travail à l’Office municipal d’habitation de Rimouski
19 février 2014
Le 18 février dernier, les parties ont signé
un nouveau contrat de travail qui prévoit les conditions de travail
de quelque 23 salariés de l’Office municipal d’habitation de
Rimouski (OMHR), tous membres de la section locale 4649 du Syndicat
canadien de la fonction publique (SCFP).
En plus d’augmentations salariales totalisant 17%, s’échelonnant
sur sept ans, le nouveau contrat de travail comprend la création de
comités permanents de relations de travail et de santé-sécurité. Le
barème de vacances de même que la prime de disponibilité sont
améliorés, et des ouvertures sont faites afin de faciliter la mise
sur pied de projets et d’initiatives à caractère social et
communautaire.
Du côté de l’employeur, on se dit très satisfait. «Dans une atmosphère de collaboration et
visant des objectifs communs, c’est avec satisfaction que nous
concluons aujourd’hui l’entente de convention collective 2013-2020.
Visant toujours à mieux répondre aux besoins de nos diverses
clientèles, nous croyons que cette convention saura répondre aux
attentes des employés(es) de l’OMHR, tout en assurant une
prestation de services améliorés. Je félicite tous les membres du
comité de négociation patronal et syndical», indique Madame
Francine St-Cyr, directrice générale de l’OMHR.
C’est le même son de cloche du côté syndical, selon le président du
Syndicat des employées et employés de l’OMHR(SCFP 4649) Marc Gagné:
«On est rendus dans une
organisation où l’état des relations de travail et la convention
collective sont à maturité et ont atteint une vitesse de croisière,
ce qui nous permet d’aller de l’avant tout en sachant qu’on sera en
mesure de régler les problèmes à mesure qu’ils se présenteront. Je
tiens à remercier notre négociateur syndical et le porte-parole
patronal, Yanick Proulx (SCFP) et Denis Darveau (Regroupement des
offices d’habitation du Québec), pour leur travail qui a su
satisfaire toutes les parties.»
L’OMHR assure la gestion de 883 logements dans
la ville de Rimouski. La mission de l’OMHR est d’offrir aux
personnes seules et aux familles à faible revenu ou à revenu
modeste, citoyennes de la municipalité, des logements de qualité à
leur mesure, dans un milieu de vie stimulant et sécuritaire, tout
en leur offrant un pouvoir de décision et d’action dans la
communauté.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP est présent
dans plusieurs secteurs d’activité dont les affaires sociales, les
communications, l’éducation, l’énergie, les municipalités, les
sociétés d’État et organismes publics, les transports aérien et
urbain, le secteur mixte et les universités.
