Les 47 cols bleus et cols blancs de la Ville de Rivière-Rouge, membres du SCFP 2867, ont signé aujourd’hui leur nouvelle convention collective.

Les salarié(e)s étaient sans contrat de travail depuis le 1er janvier 2024. Cette entente, qui couvre les années 2024 à 2028, prévoit des gains importants pour les travailleuses et travailleurs. Elle inclut notamment un rattrapage salarial de 11 %, auquel s’ajoute une hausse de 3 % pour 2024, puis des augmentations de 3,5 % par année de 2025 à 2028, pour un total de 28 % sur cinq ans.

Ces gains sont le résultat d’une mobilisation soutenue des membres, qui se sont tenus debout pour obtenir des augmentations salariales comparables à celles accordées dans les autres municipalités de la région. Les cols bleus et cols blancs du SCFP 2867 ont d’ailleurs exercé huit jours de grève afin de faire reconnaître la valeur de leur travail et l’importance des services qu’ils rendent à la population.

La nouvelle convention prévoit aussi une majoration de plusieurs primes, dont les primes de disponibilité, de garde, d’outils, d’utilisation du véhicule personnel, de soir et de nuit. Ces primes seront en outre indexées annuellement selon les augmentations salariales. Des améliorations aux vacances ont également été obtenues pour les personnes comptant entre 10 et 19 années de service, en plus de l’évaluation de fonctions pour deux postes et de la mise à jour des horaires de travail pour plusieurs fonctions.

Le SCFP 2867 se réjouit de la conclusion de cette entente, qui reconnaît davantage le travail essentiel effectué par les cols bleus et blancs au service de la population de Rivière-Rouge. « Ce résultat, nous le devons à la solidarité et à la détermination de nos membres. Ils et elles ont tenu bon pendant huit jours de grève pour aller chercher une entente à la hauteur de leur travail. Je tiens à les remercier sincèrement pour leur appui et leur mobilisation tout au long de la négociation. Nous voulons aussi remercier la population de Rivière-Rouge pour son soutien durant nos journées de grève », a déclaré Benoit Lacroix, président du SCFP 2867.

Comptant 143 000 membres au Québec, le SCFP représente environ 70 % de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit quelque 40 000 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants : les affaires sociales, les communications, l’éducation, les universités, l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics, les transports aérien et terrestre, le secteur mixte, le transport maritime ainsi que le secteur incendie. Il est le plus grand syndicat affilié à la FTQ.