Nouvelle convention collective à Notre-Dame-de-la-Merci
17 décembre 2014
Les 10 employés cols blancs et cols bleus de
Notre-Dame-de-la-Merci, dans Lanaudière, ont une nouvelle
convention collective en vigueur depuis la fin du mois de novembre.
Les membres l’ont entérinée en assemblée générale à la fin octobre.
Puis, le 24 novembre dernier, le syndicat et la municipalité l’ont
signée officiellement.
Le nouveau contrat de travail couvre la période du 1er janvier 2014
au 31 décembre 2017, pour une durée de quatre ans.
Les augmentations salariales négociées totalisant 9,5%, en plus
d’une clause de protection du pouvoir d’achat en fonction de
l’indice des prix à la consommation (IPC), sans plafond. L’entente
prévoit aussi la mise sur pied d’un régime de retraite de type
REÉR.
Les autres améliorations négociées touchent aux vacances, au temps
supplémentaire, aux congés spéciaux et aux horaires des employées
de la bibliothèque.
De plus, les parties ont entamé conjointement
les travaux d’équité salariale avec l’aide d’un conciliateur et ils
en sont arrivés à une entente le vendredi 12 décembre.
Le syndicat des employés municipaux de Notre-Dame-de-la-Merci est
la section locale 4230 du Syndicat canadien de la fonction publique
(SCFP).
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
30,500 membres.
