Ce jeudi, le Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), a signé une toute nouvelle convention collective au nom des quelque 26 employés cols bleus de Montréal-Ouest. L’entente couvre la période du 1^er janvier 2016 au 31 décembre 2023, pour une durée totale de huit ans.

Cette nouvelle convention collective découle de l’entente de principe survenue en médiation le 20 juillet dernier. Cette entente avait ensuite été entérinée par les membres en assemblée générale le 25 septembre.

Les augmentations salariales négociées vont comme suit: 1,5% pour 2016; 2,15% pour chacune des années 2017 et 2018; 2,25% pour chacune des années 2019 et 2020; 2,65% pour 2021; 2,75% pour chacune des années 2022 et 2023.

Deux nouveaux postes seront créés: l’un dans les 30 jours suivant la signature, l’autre le 1^er janvier 2020. Aussi, les employés auxiliaires pourront participer au régime de retraite de la Ville ou obtenir une compensation salariale de 2%. Enfin, un système d’assignations quotidiennes par ancienneté occupationnelle sera instauré.

Rappelons que le 12 avril dernier, les syndiqués avaient voté à 95% en faveur d’un mandat de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève générale.