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À l'avant, de gauche à droite : Normand Houde, maire, Denise Marcoux, présidente SCFP-3947, Jacinthe Demers, membre du comité de négociation. À l'arrière, de gauche à droite :François Casaubon, directeur général et Alain Anglehart, conseiller syndical du SCFP

Nouvelle convention collective à la ville de La Sarre

10 juillet 2014

Les cols blancs de la ville de La Sarre, dans
la MRC d’Abitibi-Ouest, ont une nouvelle convention collective. En
effet, le 4 juillet dernier, le maire Normand Houde et les
représentants syndicaux des employés, regroupés sous la bannière du
Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP section locale
3947) ont procédé à la signature de cette entente unanimement
acceptée par les sept membres.

D’une durée de cinq ans, le contrat de travail prévoit des
augmentations salariales de 3,5 % la première année, de 2,5 % les
deuxième et troisième années, de 2 % la quatrième année et de 1,5 %
la dernière année. En plus de l’intégration d’un horaire d’été et
d’un meilleur encadrement pour les salariés à temps partiel (avec,
entre autres, l’ajout d’un minimum d’heures travaillées et d’une
période de repos), la nouvelle convention comporte des mesures pour
faciliter la prise des vacances et bonifier les congés sociaux
ainsi que la prime de départ.

«Les
négociations se sont déroulées dans l’harmonie et le respect. Nous
sommes très fiers de cette entente», a mentionné Alain
Anglehart, conseiller syndical au SCFP.

Comptant plus de 111 000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70 % de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
30 500 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivants : les affaires sociales, les communications, l’éducation,
les universités, l’énergie, les sociétés d’État et organismes
publics, les transports aérien et urbain, ainsi que le secteur
mixte.

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François Casaubon, directeur de la Ville de La Sarre, Alain Anglehart Conseiller SCFP, Normand Houde, maire de la Ville de La Sarre, Dave Bélanger, président du Syndicat, Jocelyn Carreau, vice-président du Syndicat, Denis Carreau, membre du comité de négociations

Nouvelle convention collective à la Ville de La Sarre

18 juin 2014

Les employés municipaux de la Ville de la
Sarre ont signé leur nouvelle convention collective le 13 juin
dernier. La section locale SCFP 1390 a paraphé un contrat de
travail de cinq ans qui s’étend du 1 janvier 2014 au 31 décembre
2018. Les augmentations salariales s’échelonne ainsi : 3,5 % pour
2014, 2,5 % pour 2015 et 2016, 2 % pour 2017 et 1,5 % pour 2018.


«Le déroulement de la négociation s’est fait dans un climat
harmonieux et respectueux. Nous sommes satisfaits des nouvelles
modalités négociées pour les cinq prochaines années», a
expliqué Alain Anglehart, conseiller syndical SCFP.

Mis à part l’aspect salarial, les travailleurs ont amélioré le
système pour calculer l’ancienneté et la régularisation de la
procédure de l’affichage. Le SCFP 1390 a bonifié les articles
relatifs aux vacances et les congés sociaux. De plus, ils ont
amélioré la prime de départ volontaire.

L’assemblée générale pour ratifier l’entente
de principe a eu lieu le 9 mai. La nouvelle convention collective a
été entérinée à 84 %.

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