Mardi dernier, le syndicat des cols blancs et
cols bleus de la Ville d’Acton Vale, en Montérégie, a signé une
nouvelle convention collective. Elle couvre la période du 1er
janvier 2014 au 31 décembre 2018. Les 40 employés concernés sont
représentés par la section locale 1862 du Syndicat canadien de la
fonction publique (SCFP).

Il s’agit d’une reconduction de la convention collective signée en
juillet 2011, avec en plus l’intégration de 12 lettres d’entente
signées dans la dernière année.

Mais surtout, le nouveau contrat de travail change complètement le
régime de retraite. Les employés municipaux vont troquer leur REÉR
collectif pour le Régime de retraite par financement salarial
(RRFS) de la FTQ.

Les augmentations salariales négociées sont de 2% pour 2014 et de
2,5% pour chacune des années 2015 à 2018. Un mécanisme de
versements forfaitaires est également prévu pour les années où
l’indice des prix à la consommation (IPC) excéderait les
augmentations.