Les douze employés de la Municipalité régionale de comté de La Rivière-du-Nord (MRC) au nord de Montréal ont signé leur convention collective hier soir. Leur dernier contrat de travail était échu depuis le 31 décembre 2016.

D’une durée de cinq ans, ce nouveau contrat de travail prévoit des augmentations salariales de 2 % par année. Les employés, des cols blancs et des cols bleus, ont également obtenu une augmentation des journées de vacances, l’ajout d’une banque de temps cumulé, l’ajout d’une retraite progressive et du rattrapage salarial pour certains employés.

« Les négociations se sont déroulées dans le respect mutuel. Les discussions ont été très positives », de déclarer la conseillère syndicale, Caroline Labelle.

La MRC de la Rivière-du-Nord comprend les villes de Saint-Jérôme, Saint-Colomban, Prévost, Saint-Hippolyte et Sainte-Sophie. Lors du dernier recensement en 2011, il y avait plus de 115 000 habitants dans cette MRC.