Les 16 employés cols bleus et cols blancs de la Municipalité de La Conception, dans la région des Hautes-Laurentides, ont une nouvelle convention collective. La précédente était échue depuis le 31 décembre 2019.

Le 15 septembre dernier, lors d’une assemblée générale, les membres avaient voté pour l’entente de principe conclue entre la Municipalité et le syndicat.

D’une durée de sept ans, soit du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2026, celle-ci prévoit des augmentations salariales d’une moyenne de 2,25 % par année avec une disposition de l’Indice des prix à la consommation pouvant aller jusqu’à 3 %.

Des améliorations en ce qui a trait aux vacances et journées de maladie ainsi que quelques autres avantages ont également été négociés. De plus, six salariés ont obtenu leur permanence.

« La négociation s’est déroulée dans un climat de respect mutuel et je suis très satisfaite du résultat final pour nos membres », a déclaré Mélanie Audet, présidente de la section locale 2612 du SCFP.

« Je sens une volonté chez l’employeur de vouloir maintenir une paix industrielle et d’offrir le meilleur service possible à la population de La Conception tout en respectant sa capacité de payer et en assurant une rétention de la main-d’œuvre », a affirmé Mario Lamontagne, conseiller du SCFP.