Nouvelle convention à Hydro-Sherbrooke
2 juin 2009
Réunis la semaine dernière en assemblée
générale, la centaine d’employés d’Hydro-Sherbrooke, membres du
SCFP, ont accepté à 90 % l’entente de renouvellement de leur
convention collective conclue par le comité de négociation. Le
nouveau contrat de travail, d’une durée de cinq ans, prévoit des
hausses salariales de 11,5 %, ainsi qu’un rattrapage suite aux
travaux d’équité salariale.
De plus, les salariés pourront travailler
selon des horaires variables et auront droit à plus de vacances
annuelles. Certains groupes obtiennent également la semaine de
travail de quatre jours.
D’autre part, les syndiqués ont accepté de se priver d’une partie
des augmentations négociées, soit 2,5 %, afin d’assurer la
capitalisation de leur régime de retraite et le maintien des
avantages actuels. «Cette
décision protège les membres déjà à la retraite et tous ceux qui la
prendront bientôt. La crise financière nous a heurtés de plein
fouet et c’était la décision à prendre dans les circonstances. Il
s’agit là d’une exception, bien sûr, mais somme toute c’est un
excellent règlement qui fait progresser les conditions de travail
de nos membres», a précisé le président du syndicat, Denis
Fréchette.
La signature de la nouvelle convention collective est prévue le 25
juin prochain.
