Moins de deux mois après l’expiration de leur
contrat de travail, les membres du syndicat des débardeurs du port
de Montréal ont entériné, lors d’une assemblée générale
aujourd’hui, une nouvelle convention collective d’une durée de six
ans.

Avec un taux d’acceptation de 56%, la nouvelle convention
collective règle les conditions de travail jusqu’à la fin de 2018.

«Nous pouvons qualifier cette
négociation d’historique. Jamais dans l’histoire de nos relations
de travail avons-nous réussi à conclure si rapidement une entente.
Le dernier contrat était arrivé à échéance le 31 décembre
2012», a précisé Denis Wolfe, président du Syndicat des
débardeurs du port de Montréal.

La nouvelle convention prévoit des augmentations salariales de 1%
pour la première année, de 2% pour les quatre années suivantes et
de 2% à maximum 3%, selon l’IPC, pour la dernière année.

«Avec cette nouvelle convention
collective, la sécurité d’emploi est maintenue pour l’ensemble des
débardeurs en poste. Quant aux nouveaux débardeurs, il y a une
modification légère à la formule de gradation à l’embauche afin de
garder viable le coût de la sécurité d’emploi», a ajouté
André Racette Jr., conseiller avec le SCFP.