Nouveau contrat de travail pour les cols bleus de Blainville
16 octobre 2008
Cest à lunanimité que les cols bleus de
Blainville affiliés au SCFP (FTQ) ont entériné une entente de
principe intervenue entre la Ville et leur comité de négociation,
en vue du renouvellement de leur convention collective. Dune durée
de trois ans, soit du 1er janvier 2008 au 31 décembre 2010, le
nouveau contrat de travail prévoit des augmentations de 3% en 2008,
3% en 2009 et 3% en 2010, le tout assorti dune clause dindexation
fondée sur lIPC (indice des prix à la consommation), si
linflation devait être supérieure au pourcentage de laugmentation
annuelle.
Dautre part, les syndiqués bénéficieront
désormais dun plancher demploi qui garantit 50 postes en 2008,
pour atteindre au moins 58 postes en 2010. Fait à noter, ce
plancher prévoit des nombres spécifiques par catégorie demploi et
assure un minimum de postes dans le nouveau Centre Aquatik.
Dautres améliorations ont aussi été apportées, comme lajout dune
septième semaine de vacances pour les employés comptant 25 ans de
service accumulés, lajout dune journée fériée et lobtention du
temps double le dimanche. De plus, on instaure une banque de congés
en compensation dheures supplémentaires accumulées, mais à
créditer au moment du départ à la retraite seulement.
Le SCFP représente environ 70% de lensemble des employés
municipaux au Québec.