Nouveau contrat de travail pour les cols bleus de Beaconsfield
8 juin 2010
La convention collective des cols bleus de
Beaconsfield est maintenant signée. Cet après-midi, les
représentants de la municipalité et ceux du syndicat, le SCFP 301,
ont officialisé le nouveau contrat de travail. Celui-ci prendra fin
en décembre 2013 et prévoit, pour les employés manuels, des hausses
salariales annuelles entre 2 % et 3 %. Le syndicat est fier de
plusieurs des gains enregistrés, notamment le rétablissement d’un
plancher d’emploi, qui sera haussé d’ici l’échéance de la
convention, une clause plus solide pour limiter la sous-traitance,
ainsi que des avancées sur les vacances et les congés fériés.
Rappelons que ces travailleurs avaient fait
une grève de sept semaines, du 18 septembre au 9 novembre 2009,
pendant les élections municipales. Il s’agissait du plus long
conflit de travail depuis plus de 20 ans pour le Syndicat des cols
bleus regroupés de Montréal. À ce propos, il est admis que
l’élection d’un nouveau maire, David Pollock, et son intervention
dans le dossier a permis de dénouer l’impasse et de conclure la
négociation.
Pour le SCFP 301, c’est le 20e règlement négocié pour le
renouvellement des conventions collectives des cols bleus des
municipalités, sociétés paramunicipales ou entreprises privées de
l’île de Montréal. Il ne reste plus qu’à conclure avec la Ville de
Montréal et deux autres employeurs.
