Négociations dans l’impasse aux Coteaux
22 novembre 2013
Les employés de la municipalité des Coteaux,
dans la MRC de Vaudreuil-Soulanges, constatent l’enlisement des
négociations avec leur employeur. Sans contrat de travail depuis le
1er janvier 2012, ils déplorent les concessions qui leur sont
exigées. Leur syndicat revendique plutôt un rattrapage, s’appuyant
sur les salaires supérieurs accordés par des municipalités voisines
comme Coteau-du-Lac et Saint-Zotique.
«Au bout de 15 séances de
négociation et presque deux ans après l’expiration de la convention
collective, il n’y a toujours pas de règlement en vue. Notre
employeur nous réclame des reculs, notamment sur le plan des
assurances collectives. Cela ne passe pas auprès de nos membres.
Ils trouvent que leurs patrons n’ont pas assez cultivé de bonnes
relations de travail», selon Christian Benoit, président du
syndicat des employés municipaux des Coteaux, section locale 3786
du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
«Par
exemple, notre syndicat a dû déposer deux plaintes à la Commission
de l’équité salariale parce que l’employeur tentait de contourner
la loi. La première l’a été en 2010 parce que l’employeur n’avait
toujours pas entamé sa démarche d’équité. La deuxième date de 2012
et portait sur la mauvaise qualité du processus d’équité finalement
entrepris. Cela alimente un contexte de méfiance qu’il faut
changer», a précisé Christian Benoit.
Le syndicat des employés municipaux des Coteaux représente six
employés cols blancs et six employés cols bleus, de même que deux
brigadiers scolaires.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
environ 30,500 membres.
