Le 28 mars, l’Office québécois de la langue française (OQLF)
procédait au lancement du carnet Pour une convention collective…
en bons termes, en présence de plusieurs invités des syndicats
et du monde des relations du travail.

Édité en format de poche à l’intention des membres des syndicats
ainsi que des différents intervenants du domaine, ce vocabulaire
présente 125 termes ou expressions utilisés fréquemment dans les
conventions collectives ou dans la gestion des ressources humaines.

Comme l’a indiqué la présidente-directrice générale de l’Office,
France Boucher, la publication de ce vocabulaire répond à de
nombreuses demandes exprimées par des partenaires et des usagers
des services de l’organisme. Le domaine des relations
professionnelles a subi de nombreux changements au cours des
dernières décennies: les concepts ont évolué, de nouveaux termes se
sont répandus, tels clause de disparité de traitement, attrition ou
supplantation.

Pour faciliter la compréhension des lecteurs, la terminologue
Micheline Lapointe-Giguère, auteure du vocabulaire, a dressé de
chaque terme un portrait à la fois succinct et complet. L’entrée
principale est ainsi accompagnée de sa définition et de
l’équivalent anglais, ainsi que, le cas échéant, de synonymes et de
notes explicatives permettant, par exemple, de mieux comprendre
pourquoi un terme est recommandé de préférence à un autre.