Les syndiqués en lock-out du Journal de Québec remportent une nouvelle manche en Cour d’appel
7 septembre 2007
Nouvelle victoire pour les employés en
lock-out du Journal de Québec.
Dans une décision unanime, trois juges de la Cour d’appel du Québec
ont rejeté l’appel de Quebecor/Corporation Sun Media. L’appel
visait la décision du 10 mai dernier de la Cour supérieure, soit le
refus d’émettre une ordonnance d’injonction interlocutoire à
l’encontre du MédiaMatinQuébec, le quotidien gratuit
des employés en lock-out du Journal de Québec.
C’est donc dire que la publication et la distribution du
MédiaMatinQuébec se poursuivra, tout comme la vente de publicité
dans ses pages.
Dans son argumentation, l’avocate de Quebecor
a insisté sur le fait que, même en lock-out, les employés avaient
toujours une obligation de loyauté envers leur employeur. Cette
thèse n’avait pas été retenue par la Cour supérieure et ne l’a pas
été non plus par la Cour d’appel, les trois juges ayant décidé de
maintenir le jugement de la Cour supérieure.
Les syndiqués présents ont accueilli cette décision avec joie. Ému,
le porte-parole des trois syndicats en conflit, Denis Bolduc, s’est
évidemment réjoui de cette nouvelle victoire. Il a toutefois
rappelé que «ce conflit ne se
règlera pas devant les tribunaux, mais bien à la table de
négociation.»
Rappel du lock-out au Journal de Québec
Les employés de bureau et de la rédaction du Journal de Québec sont sous le coup
d’un lock-out décrété par l’employeur le 22 avril. En solidarité
avec leurs collègues jetés sur le trottoir, les employés de
l’imprimerie ont voté la grève à 97%. Avant le déclenchement du
lock-out, aucun des trois syndicats n’avait même demandé de mandat
de grève à leurs membres.
Depuis le 24 avril, les employés en conflit publient et distribuent
cinq jours semaine le MédiaMatinQuébec, un quotidien
gratuit, pour rappeler leur cause à la population de Québec. Aucun
piquet de grève n’a été érigé par les syndiqués. Depuis la
fondation du Journal de
Québec en 1967, aucun conflit de travail n’avait eu lieu. Il
y a un an et demi, tous les employés syndiqués du Journal avaient accepté de reconduire
la convention collective pour un an en partenariat avec l’employeur
qui faisait face à un concurrent, Le Soleil, qui passait au format
tabloïd pour mieux le concurrencer.
Malgré le conflit, le Journal de
Québec continue d’être publié. Dans une décision rendue le
23 août 2007, en application de l’article 109 du Code du travail (dispositions
anti-scabs), la Commission des relations du travail (CRT) du Québec
a ordonné à la direction du Journal de Québec de cesser de
recourir aux services de quatre personnes qui remplissaient les
fonctions de salariés en conflit.
Quebecor/Corporation Sun Media a entrepris plusieurs recours légaux
pour empêcher la publication du MédiaMatinQuébec. Toutes ces démarches
ont échoué.
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