Les syndiqués de la région Ouest acceptent l’entente
22 mars 2015
Réunis en assemblée générale, les travailleurs
de Vidéotron, région Ouest, ont accepté à 93 % l’entente de
principe conclue le 14 février dernier entre l’employeur et leur
syndicat. Les 2800 travailleurs et travailleuses de l’entreprise,
représentés par le Syndicat des employés de Vidéotron senc (SCFP
SEVL 2815), entérinent donc leur nouveau contrat de travail après
17 mois de négociations et plus de 50 rencontres paritaires. Leur
dernière convention collective était échue depuis le 31 décembre
2013.
Depuis le conflit de travail de 2003, qui avait duré 13 mois, il
s’agit de la première négociation où les parties étaient prêtes à
faire face à des enjeux plus globaux. « Au-delà des conditions de travail, la qualité
de vie au travail ainsi que la conciliation travail-famille étaient
devenus des enjeux impératifs », a déclaré Jacques Denommé,
président du Syndicat. Pour l’employeur, outre le cadre économique,
l’enjeu principal était la flexibilité opérationnelle afin de
répondre aux défis de la concurrence du milieu des
télécommunications.
La nouvelle convention collective prévoit 10 % d’augmentation
générale sur cinq ans, le maintien des progressions salariales
annuelles de 4 % et la mise à jour du régime d’assurances
collectives. Pour donner suite à l’étude sur la détresse
psychologique dans les centres d’appel réalisée par des chercheurs
de l’UQAM, à l’initiative du Conseil provincial du secteur des
communications du SCFP, les parties ont convenu de la création d’un
sous-comité santé et sécurité au travail.
L’entente prévoit aussi une protection accrue
de la juridiction syndicale par un meilleur encadrement et une plus
grande transparence. La couverture de la clause de sécurité
d’emploi a été étendue. De plus, la convention collective prévoit
la création de près de 300 nouveaux postes et la transformation de
250 postes à temps partiel en postes à temps plein. « Un virage dans les relations de travail était
nécessaire et ce contrat de travail traduit bien les nouvelles
bases sur lesquelles nous allons travailler », a expliqué
Richard Quesnel, négociateur syndical et conseiller au dossier.
Comptant plus de 112 700 membres au Québec, le SCFP représente
quelque 9300 membres du secteur des communications au Québec. Le
SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants : les affaires
sociales, l’éducation, les universités, l’énergie, les
municipalités, les sociétés d’État et organismes publics, les
transports aérien et urbain, ainsi que le secteur mixte.
