La semaine dernière, les 20 employé(e)s de la Municipalité d’Adstock, municipalité du Québec située au sud-est de la MRC des Appalaches, ont signé une nouvelle convention collective. Ces cols bleus et cols blancs ont accepté majoritairement une convention de cinq ans avec une majoration des salaires de 12,75 %.

Les syndiqué(e)s ont aussi grandement amélioré leur nouveau contrat de travail, notamment en ce qui concerne l’horaire d’été et les heures supplémentaires. Aussi, ces personnes salariées auront dorénavant deux jours fériés additionnels et il y a un changement majeur dans le processus quant à la nomination et les primes des chefs d’équipe ainsi que la façon de gérer les libérations syndicales.

« La rétention des employés ne passe plus seulement par de bons salaires, il faut tenir compte de la qualité de vie et cette nouvelle convention collective reflète cette volonté », explique le conseiller syndical du SCFP, Mario Jean.