Les employés municipaux entendent déboulonner les PPP
14 mai 2008
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Les partenariats public-privé (PPP) sont au
centre des discussions des 210 délégués lors du 13ième congrès du
Conseil provincial du secteur municipal qui se déroule cette
semaine à Saint-Georges
-de-Beauce.
Les militants et militantes du secteur se penchent, entre autres,
sur la manière de lutter contre ces projets qui empêchent de
nombreux travailleurs municipaux de se syndiquer, coûtent trop cher
aux contribuables et transforment de bons emplois en emplois mal
payés et précaires. Hier, en ouverture de travux, ils ont écouté le
professeur Pierre J. Hamel, de l’INRS, venu présenter les
conclusions de son étude sur les PPP dans le secteur municipal.
Cette enquête confirme que les municipalités n’ont rien à gagner
dans ces partenariats et que les employés municipaux, tout comme
les contribuables, ont tout à y perdre.
Les délégués ont aussi approuvé une série de
résolutions visant entre à préparer le terrain pour s’attaquer aux
stratagèmes juridiques des municipalités qui veulent empêcher que
certains de leurs employés se joignent aux syndicats municipaux. Le
CPSM entend s’adresser aux tribunaux pour mettre fin à la
prolifération des centres multisports et autres services municipaux
confiés au secteur privé.
On a aussi appris que le secteur municipal lancera le 26 mai une
vaste campagne publicitaire contre les partenariats public-privé.
Un site web visant à instruire le grand public sur les enjeux des
PPP accompagnera cette campagne et est déjà en ligne au
nonauxppp.com.
Le congrès biennal du secteur municipal du SCFP-Québec se tient
pendant quatre jours l’hôtel Georgesville, de
Saint-Georges-de-Beauce.
