«Viré pour avoir parlé», c’est sous ce
thème que des dizaines d’employés de la SIQ, affiliés au SCFP, ont
manifesté aujourd’hui devant les bureaux de leur employeur à
Québec. Plusieurs portaient un bandeau sur la bouche, pour
signifier que leur employeur cherche à les réduire au silence. Ils
venaient appuyer leur collègue Denis Petitclerc, congédié le 7
décembre dernier après avoir répondu aux questions d’une
journaliste sur un enjeu de santé-sécurité.

Juste avant, en point de presse, le directeur québécois du SCFP,
Michel Poirier, annonçait qu’une plainte à la Commission des
relations du travail (CRT) avait été déposée contre la SIQ et sera
entendu le 23 mars prochain. Le syndicat estime que le geste de
l’employeur correspond à un congédiement pour activité syndicale,
ce qui est interdit par le Code du travail. «Il est inacceptable
qu’une entreprise tente de museler ainsi des militants syndicaux,
et à plus forte raison s’il s’agit d’un organisme public sous la
responsabilité du gouvernement du Québec. Loin de nous taire, nous
allons plutôt multiplier les actions publiques pour dénoncer ces
agissements», a lancé Michel Poirier. «Hélas, c’est une
pratique de plus en plus populaire de la part des entreprises et
qui touchent parfois les citoyens. On pense ici aux SLAPP qui
tentent de faire taire les voix jugées trop dérangeantes», a
souligné Mario Gervais, président du SCFP-Québec.