Les employés d’entretien du parc d’amusement
La Ronde et leur employeur, Six Flags, viennent de signer une
convention collective d’une durée de huit ans (2013-2020).

«La négociation s’est déroulée
dans le respect. Les parties ont fait preuve d’ouverture afin de
conclure une entente qui satisfait nos membres et qui répond au
critère de stabilité à long terme souhaité par l’employeur. Une
entente gagnante-gagnante», a indiqué Stéphan Meloche,
conseiller syndical SCFP.

Les augmentations salariales pour les années 2013 et 2014 seront de
2 %, 2,5 % pour 2015 à 2017, 2,75 % en 2018, et finalement 3 % pour
les deux dernières années de la convention.

Mis à part les clauses salariales, le contrat de travail a été
amélioré en ce qui a trait aux clauses touchant les congés pour les
travailleurs. Il y a l’ajout de vacances : une semaine
supplémentaire pour les travailleurs occasionnels ayant plus de dix
ans d’ancienneté et pour les travailleurs annuels de plus de 25 ans
d’ancienneté, une autre semaine supplémentaire.. De plus, il y a
une augmentation des congés sociaux rémunérés et l’ajout de deux
congés mobiles rémunérés pour les employés occasionnels.

Le syndicat a aussi profité de ces négociations pour bonifier le
régime de retraite et pour créer deux nouveaux postes annuels.