Réunis hier toute la journée en assemblée
générale, les débardeurs du Port de Montréal, affiliés au SCFP, ont
voté à près de 60% en faveur de l’entente de principe conclue le 26
mai dernier. La nouvelle convention collective prendra fin le 31
décembre 2008 et prévoit, notamment, des hausses salariales de 14 %
sur cinq ans.

«Nous sommes heureux du résultat. Les négociations ont été
longues, mais suite au retour devant l’employeur nous avons réalisé
plusieurs gains appréciables», affirme Daniel Tremblay,
président du syndicat. «Dorénavant, l’employeur va contribuer
aux assurances collectives des employés de réserve appelés à
occuper des postes à temps plein dans le futur. Nous avons
également obtenu une sécurité de revenu pour les employés de
réserve qui répondent aux besoins ponctuels de main-d’œuvre.
Plusieurs quotas de vacances ont été augmentés, le temps accordé
pour la formation syndicale passe de 2000 à 3250 heures par année
et nous avons obtenu la création de cinq congés personnels que les
membres pourront utiliser à certaines périodes de l’année. Ce
dernier gain était très important, c’est une première et nous
travaillerons désormais à bonifier cette clause tout en
introduisant un processus de remise de temps tel que discuté lors
des pourparlers.»