Pour le SCFP, soit Monsieur Hinse ne s’est pas
assuré de faire parvenir les mandats appropriés aux négociateurs de
la Ville, soit il s’est amusé à avancer n’importe quoi.
«On dirait une ligue
d’improvisation. Vous vous rappelez de la maison des fous dans
Astérix? Trop souvent Montréal ressemble à ça. Il n’y a pas de lien
entre les déclarations officielles et la réalité à la table de
négociations. C’est le double discours de l’administration
Tremblay. C’est hallucinant», ajoute le président.

Le syndicat propose une vraie
négociation intensive

Même s’il commence à douter de la bonne foi des négociateurs
patronaux, le syndicat des cols bleus propose à la Ville un blitz
de discussions, toujours en présence du conciliateur, afin
d’avancer véritablement dans l’atteinte d’un règlement négocié.
«On veut juste ça : entendre des
belles pistes de solutions de la part de la Ville! On a soumis les
nôtres depuis un an déjà, on est ouverts, mais il faut que les
porte-parole patronaux aient quelque chose de concret à
offrir», explique Michel Parent. Ainsi, le SCFP 301 est prêt
à prendre une semaine complète afin de négocier de façon intensive.
«On souhaite leur donner du temps
pour qu’ils les trouvent finalement leurs pistes de solutions. En
travaillant de façon rigoureuse et cohérente, on pourrait
effectivement conclure une entente en avril comme semble le
souhaiter Monsieur Hinse», de conclure le président.

Les cols bleus de Montréal sont sans contrat de travail depuis le
31 août 2007. L’ensemble de leurs demandes se chiffrent à 38
millions de dollars, une somme bien modeste dans l’ensemble de la
masse salariale de la Ville, et l’écart entre les parties sur la
question des salaires est d’environ 1 % sur quatre années. Les
pourparlers achoppent principalement sur les enjeux reliés aux
contrats donnés aux compagnies privées, à la régularisation
d’employés qui travaillent à temps plein et à l’équité interne avec
les autres groupes d’employés de Montréal.