Les cols bleus s’entendent avec Ville Mont-Royal
27 octobre 2009
Réunis hier soir en assemblée générale, les
cols bleus de Ville Mont-Royal ont accepté dans une proportion de
98 % leur nouvelle convention collective, qui sera en vigueur
jusqu’en 2014. Ce contrat prévoit des hausses salariales annuelles
de 2 % à 2,75 %. En contrepartie d’une réorganisation du travail
permettant des gains de productivité, le syndicat a obtenu
l’instauration d’un plancher d’emploi. De plus, les employés
manuels voient leur semaine de travail prolongée de deux heures,
pour un total de 38 heures semaine, mais les pauses-repas de 30
minutes leur seront désormais payées.
«Une fois de
plus, nous démontrons notre volonté d’offrir des services publics
de qualité, a commenté Michel Parent, président du syndicat
des cols bleus regroupés de Montréal (SCFP 301). Nous pouvons nous entendre avec tout le
monde. Pour l’instant, c’est toujours l’impasse à la Ville de
Montréal, mais quand on a des partenaires sérieux, ouverts, on
arrive à faire un bon bout de chemin ensemble.»
Le syndicat est très fier de ce contrat de travail qui montre qu’il
est possible de conclure, à long terme, des ententes
«gagnant-gagnant ». «La mairesse,
Vera Danyluk, s’est révélée à ce chapitre une véritable partenaire
et a fait preuve de leadership durant ces pourparlers. Quand des
élus font des bons coups, il faut aussi être capables de le
souligner!», a-t-il conclu avec un sourire.
