Les cols bleus de Montréal ont paraphé ce
matin l’entente intervenue entre le syndicat et l’arrondissement du
Sud-Ouest à l’issue des négociations sur les 17 points de
compétence locale de la convention collective des cols bleus.

Après cinq années de négociation, le président du Syndicat des cols
bleus regroupés de la Ville de Montréal, Michel Parent, se réjouit
du règlement. «Nous avions
demandé l’intervention du ministère du Travail pour tenter de faire
débloquer la négociation. Malgré cela, les parties ont décidé
d’entreprendre un blitz de négociation le printemps dernier ce qui
a finalement permis de régler les principaux enjeux. Cette entente
assurera des services collés aux besoins des citoyennes et citoyens
de l’arrondissement du Sud-Ouest».

Parmi les éléments de l’entente, nous retrouvons les points
suivants:

– La mobilité des employés selon les saisons et les besoins
opérationnels tout en respectant l’ancienneté et le choix des
fonctions par les employés;

– l’introduction de nouveaux horaires de travail afin de répondre
aux besoins opérationnels de l’arrondissement;

– la description du fonctionnement et des règles du comité local de
santé et de sécurité au travail;

– l’engagement de la direction à transmettre les documents et
l’information dans un souci de transparence.