Les cols blancs de Vaudreuil-Dorion signent pour six ans
19 décembre 2012
Les quelque 125 employés cols blancs de la
Ville de Vaudreuil-Dorion ont une nouvelle convention collective
pour la période du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2017.
L’assemblée générale syndicale du 17 décembre a entériné l’entente
à 68% par vote secret. Les augmentations salariales annuelles
prévues sont de 2% en 2012, 2,25% en 2013, 2,5% en 2014 et 2015, et
enfin, de 2,75% en 2016 et 2017.
Si l’on prend en compte les effets d’une nouvelle structure
salariale adoptée pour établir l’équité interne, les augmentations
totales varient de 2,12% à 3,57% par année.
«Nous avons négocié la création
de cinq nouveaux postes temps partiel réguliers à la bibliothèque.
De plus, les horaires de travail à la bibliothèque couvriront une
plage plus étendue. Ainsi, on s’assure d’une croissance des
services pour les citoyens d’une ville en croissance
importante», selon Brigitte Massicotte, présidente du
syndicat des cols blancs de Vaudreuil-Dorion (SCFP 1432).
«Les
négociations se sont déroulées dans un climat de franchise et de
respect. Les syndiqués se sont montrés réceptifs aux préoccupations
de la Ville par rapport au régime de retraite. Ils ont donc accepté
d’augmenter progressivement leur propre contribution. Cette
dernière passera de 5 à 6% de leur salaire en 2013, de 6 à 7% en
2014, puis de 7 à 8% en 2015», a expliqué Marie-Claude
Lessard, conseillère syndicale au SCFP.
D’autres clauses ont été renégociées, notamment pour que les cols
blancs temporaires bénéficient d’un droit de rappel. Une plus
grande flexibilité est aussi prévue pour la reprise du temps
supplémentaire. Enfin, pour faciliter la conciliation
travail-famille, une journée de congé mobile est ajoutée, et la
couverture salariale augmente pour les congés de maternité et de
paternité.
Cette convention collective sera soumise à l’approbation du conseil
municipal au début du mois de janvier.
Le syndicat des cols blancs de Vaudreuil-Dorion compte environ 125
membres, dont 58 employés permanents et 67 temporaires. Ils sont au
service de la population à titre de secrétaires, techniciens en
génie civil, commis, moniteurs aquatiques, inspecteurs municipaux,
etc.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le Syndicat canadien de
la fonction publique (SCFP) représente environ 70% de l’ensemble
des employés municipaux au Québec, soit 31,110 membres.
