Les problèmes étudiés par le comité visaient
les procédures d’adjudication des contrats. «C’est d’abord un problème de
transparence, déclare Monique Côté. Le groupe de travail n’a justement pas eu le
mandat du gouvernement de traiter les problèmes d’éthique et de
transparence. Le rapport a ses limites. Il n’a pas abordé la
question de la Ville de Montréal, métropole du Québec, la ville la
plus fragmentée en Amérique de Nord. La population québécoise a
perdu confiance envers la classe politique municipale»,
ajoute-elle.

Plutôt que des demi-mesures, le gouvernement Charest devrait lancer
une véritable enquête publique sur l’octroi des contrats dans les
municipalités du Québec. C’est d’ailleurs ce que le Syndicat
canadien de la fonction publique (SCFP) a recommandé l’automne
dernier. Dans le mémoire qu’il avait défendu en commission
parlementaire le 1er décembre, le SCFP avait précisé appuyer
«toutes les mesures — incluant
une enquête publique encadrée par les règles de droit habituelles —
visant à faire la lumière sur les nombreuses causes et
circonstances ayant favorisé la malversation, la collusion, les
conflits d’intérêts, le copinage et autres dérapages dans le
secteur municipal québécois.»
(http://scfp.qc.ca.web5.cbti.net/librairies/sfv/telecharger.php?fichier=17257)

La présidente du syndicat des cols blancs de la Ville de Montréal
rappelle qu’à Montréal «des
règles rigoureuses étaient en vigueur avant ce rapport. Pourtant,
dans l’affaire des compteurs d’eau, ces règles n’ont pas empêché
les irrégularités graves. Les problèmes actuels viennent du fait
qu’on a évincé les fonctionnaires en place. Il faut que les
employés puissent jouer pleinement leur rôle-conseil. Ils n’ont pas
d’intérêt financier personnel dans les projets et constituent le
plus solide rempart contre les malversations et la corruption.
C’est en respectant cette façon de faire que les élus peuvent
réellement prendre des décisions éclairées.»

Le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SFMM,
SCFP-FTQ) est le plus important syndicat du secteur municipal au
Québec représentant plus de 10,000 salariés cols blancs municipaux
et paramunicipaux qui travaillent tant à la Ville de Montréal et
dans les 14 villes reconstituées sur le territoire montréalais,
qu’au sein des sociétés paramunicipales, soit la Société du Parc
Jean-Drapeau, la Société d’habitation et de développement de
Montréal (SHDM), l’Office municipal d’habitation de Montréal
(OMHM), la Corporation Anjou 80, Stationnement de Montréal ainsi
que la firme privée Parc Six Flags Montréal SEC (la Ronde).