Les travailleurs de l’entreprise médiatique
RNC MÉDIA célèbrent la fête des travailleurs aujourd’hui avec
l’annonce d’une entente de principe survenue hier soir et acceptée
à 71%.

Malgré le fait que RNC MÉDIA demandait des modifications
importantes sur la gestion des horaires de travail afin de faire
face aux changements technologiques et aux besoins opérationnels,
les parties ont réglé au terme d’un peu moins d’une dizaine de
séances de négociations.

La nouvelle convention collective proposée est en vigueur pour
trois ans avec des augmentations salariales de 2 % rétroactif au
1er juillet 2013 et de 0,5 %, plus l’IPC annuel avec un seuil
minimum fixé à 1,5 % et un maximum à 2,5 % pour 2014 et 2015.


«Dans le contexte actuel de l’industrie, nous croyons avoir trouvé
le point d’équilibre qui permet à l’entreprise d’entrevoir de la
croissance tout en diminuant la précarité de nos emplois»,
souligne Pierre Plouffe, président de la section locale 3617 du
SCFP.

En effet, en ce qui a trait aux changements technologiques, le
Syndicat a réussi à mieux baliser l’article de la convention
collective afin d’être présent à toutes les étapes qu’engendrent de
telles transformations.