Les salarié.e.s de la Ville de Thurso, en Outaouais, aussi connue comme la Ville de Guy Lafleur, ont signé une nouvelle convention collective cette semaine. Grâce à une mise à jour de l’application du certificat d’accréditation, la section locale (SCFP 1649) est passée de 9 à 21 membres.

L’employeur a offert sa pleine collaboration dans ce dossier et n’a pas cherché à s’opposer à la démarche, ce qui a résulté en l’introduction de huit nouveaux titres d’emploi dans la convention collective.

« Nous avons apprécié l’ouverture et la collaboration de l’employeur lors de cette période de négociation. Nous sommes plus que satisfaits du résultat ! D’ailleurs, nos membres ont accepté cette nouvelle convention collective à l’unanimité », se réjouit le président du SCFP 1649, Sylvain Lavoie.

La nouvelle convention collective est d’une durée de cinq ans, soit de 2026 à 2030. Elle met en place une nouvelle structure salariale, introduisant du même coup de nouvelles classes salariales, et prévoit des augmentations selon l’IPC, avec un minimum de 2,5 % et un maximum de 3,5 %.

« Grâce, notamment, au travail du conseiller Jean-Félix Desbiens, l’exercice d’équité salariale a été complété et a permis d’amener quelques titres d’emploi occupés par des femmes à des salaires comparables à ce qui se retrouve sur le marché. À titre d’exemple, le salaire d’un titre d’emploi de col blanc a été augmenté de 32 % pour l’année 2026. C’est une bonne nouvelle ! », de conclure le représentant syndical.