Le président du syndicat donne en exemple
l’évolution des nombres de cadres et d’employés. Du 31 mars 2008 au
31 mars 2013, le nombre de cadres à la SRC est demeuré pratiquement
le même, passant de 1157 à 1151. 45 postes permanents de cadres ont
été créés. Au cours de la même période, le nombre d’employés
non-cadres est passé de 10,306 à 9675, soit une perte de 631
postes. «Il y a là un
déséquilibre que nous ne comprenons pas dans l’application des
compressions», déplore Benoît Celestino.

«Il y a aussi le dossier très
inquiétant de la Maison de Radio-Canada à Montréal. La vente des
édifices à un consortium privé marque non seulement une étape dans
la privatisation, elle soulève aussi des enjeux de transparence.
Malgré nos demandes répétées à la direction de la SRC, nous n’avons
jamais pu obtenir la base factuelle, les chiffres qui ont mené à
cette décision. Pourquoi la SRC va-t-elle louer ses immeubles
plutôt que les posséder? Quelle sera la différence de coût»,
demande le président.

«Nous nous demandons aussi quels
coûts ont été engagés jusqu’à aujourd’hui dans ce dossier,
notamment pour le processus d’appel d’offres», a-t-il
ajouté.

Enfin, le syndicat rappelle que le cafouillage autour de la marque
«ICI» en 2013 a coûté près de 600,000$ au diffuseur public.
«C’est un gaspillage regrettable
alors qu’année après année, beaucoup de postes disparaissent à
Radio-Canada», a conclu Benoît Celestino.

Le STARF représente environ 1100 travailleurs de Radio-Canada au
Québec et à Moncton.

Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le Syndicat canadien de
la fonction publique (SCFP) représente quelque 9300 membres du
secteur des communications au Québec.