L’APSAM, l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, secteur « affaires municipales », peut poursuivre son important travail, car ses salarié(e)s ont signé une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans.

L’APSAM a pour mission de faciliter la prévention et de promouvoir les moyens nécessaires pour protéger la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychique du personnel des organismes municipaux du Québec.

« Nous sommes heureux pour les salariés qui, maintenant, ont un contrat qui s’échelonne de 2023 à 2027. Ils toucheront des augmentations salariales de 18 % sur 5 ans », d’expliquer Roger Bazinet, conseiller syndical du SCFP.

De plus, les parties ont profité des pourparlers pour clarifier les textes de la convention collective afin d’éviter les mésinterprétations.

Le contrat de travail de la vingtaine de travailleuses et travailleurs a été accepté à plus de 90 %.

L’APSAM est un organisme à but non lucratif géré par un conseil d’administration paritaire composé d’un nombre égal de personnes représentantes syndicales et patronales.