Le personnel de l’Université de Sherbrooke vote la grève
16 mars 2005
Réunis en assemblée générale cet après-midi,
les membres du personnel de soutien de l’Université de Sherbrooke
(UdeS), affiliés au Syndicat canadien de la fonction publique
(SCFP-FTQ), ont adopté une résolution prévoyant le recours à des
moyens de pression, pouvant aller jusqu’à la grève générale
illimitée. Conformément aux statuts du syndicat, ce mandat de grève
devra toutefois être confirmé par l’ensemble des membres au cours
d’un référendum qui se tiendra sur le campus le mardi 22 mars.
Des 525 employés de soutien présents à l’assemblée, seulement trois
se sont prononcés contre la résolution de l’exécutif syndical. Pour
le syndicat, il s’agit de la plus forte participation à une
assemblée générale en 30 ans d’histoire.
Rappelons que la convention collective du personnel de soutien de
l’UdeS est échue depuis le 31 mars 2004. Les deux parties se sont
rencontrées 14 fois depuis le mois de janvier, sans en arriver à
une entente.
Les discussions achoppent sur plusieurs points
qu’on peut se résumer en trois grands blocs. Tout d’abord, le dépôt
patronal sur les salaires apparaît nettement insuffisant à la
partie syndicale. Ensuite, plusieurs dossiers normatifs majeurs
n’ont pas encore fait l’objet d’entente à la table; on parle
principalement de sous-traitance, d’exigences et d’affichage de
postes, de tests pour l’obtention de ces postes, des assurances
pour les employés temporaires, de la durée de la semaine de travail
et d’une clause-passerelle entre les employés de soutien de la
recherche et ceux de l’unité générale. Un troisième bloc de
désaccord touche 11 articles, des articles qui de l’avis du
syndicat devraient être réglés depuis longtemps.
Le SEESUS
Le Syndicat des employées et employés de soutien de l’UdeS (SEESUS)
compte environ 1100 membres. Deux unités de négociation distinctes
regroupent ces 1100 personnes, soit l’unité 74 qui comprend quelque
1000 employés et l’unité 98 pour les 120 autres membres du
personnel affecté à la recherche. Les deux tiers sont des femmes.
Le SEESUS est une composante importante du secteur universitaire du
SCFP qui représente 15 000 membres dans le secteur de l’éducation,
dont 8000 dans les universités, principalement des employés de
soutien.
