La négociation est la seule solution viable
11 avril 2013
La preuve a été faite dans le secteur
municipal, avec entre autres, les cols bleus de la Ville de
Montréal et les cols bleus de la Ville de Laval, la crise des
régimes de retraite va se régler à la table de négociations.
«Le Syndicat canadien de la
fonction publique (SCFP) a pris les devants dans ce dossier en
reconnaissant les difficultés des régimes de retraite et en
proposant des pistes de solutions et elles ont déjà porté fruit. En
ce moment, lUMQ exige de lourdes compressions ou veut tout
simplement liquider les régimes alors qu’il existe des solutions
viables», a déclaré Denis Bolduc, secrétaire général du
SCFP.
À quelques jours de la publication du rapport du comité dexperts
sur les régimes de retraite publics, le Comité DAmours, lUnion
des municipalités tente dinfluencer le gouvernement québécois en
lui demandant dagir et denfoncer dans la gorge des travailleurs
une solution pour tous.
«Chaque régime de retraite a ses spécificités. Chacun a son
contexte démographique. LUMQ na pas à demander que le
gouvernement singère dans leurs affaires. Quils prennent leurs
responsabilités. Bien des employeurs se sont octroyé de généreux
congés de contribution aux régimes et aujourdhui la capitalisation
des régimes en souffre», a expliqué Marc Ranger, directeur
adjoint du SCFP et responsable du secteur municipal. «Cest à chaque table de négociation que lon
trouve les solutions et non pas par le biais dune solution
imposée.»
Campagne
publique : Cestnotreretraite.com
Le problème du financement de la retraite est un réel problème
sociétal qui se reflète avec le niveau élevé de pauvreté chez les
personnes âgées. Pour sensibiliser l’ensemble de la population
québécoise et encourager le passage à l’action, le Syndicat
canadien de la fonction publique (SCFP) a lancé une campagne
publique, télé et internet afin daméliorer et protéger les régimes
de retraite collectifs, en commençant par le RRQ!