Après des semaines de discussions à la table de négociation sectorielle de la FTQ en santé et services sociaux, où sont représentés le Conseil provincial des affaires sociales (CPAS) du SCFP et le Syndicat québécois des employées et employés de service (SQEES-FTQ), les parties sont finalement arrivés à une entente sur les textes qui respectent l’entente de principe. Elles ont signé l’ensemble des documents aujourd’hui.

« Il y a un long chemin derrière nous. Nous remercions nos membres d’avoir été mobilisés, patients et compréhensifs. Nous voulions le meilleur pour eux et nous sommes arrivés à la ligne de fin. Nous avons hâte d’appliquer le nouveau contrat afin de commencer à alléger le fardeau financier résultant du fait qu’il n’y a pas eu d’augmentations salariales depuis 2022 », de dire Fanny Demontigny, présidente du CPAS.

L’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective sera le 16 juin 2024. Donc, l’ensemble des nouvelles mesures seront rétroactives à compter de cette date, incluant le taux supplémentaire double la fin de semaine en installation 24 h sur 7 jours, les nouvelles primes de milieux, la prime escalier pour les équipes en autogestion des horaires, le montant forfaitaire pour déplacements volontaires et tant d’autres mesures qui amélioreront la vie de nos membres.

« Nos équipes de négociation ont abattu un travail colossal et méritent toute notre considération. Une communication via les syndicats locaux sera acheminée aux membres afin d’expliquer les étapes à venir. Nous sommes fiers du chemin parcouru et espérons que l’application du nouveau contrat de travail se fera sans heurts, dans l’intérêt de nos membres et des bénéficiaires de notre système de santé et de services sociaux », d’ajouter Sylvie Nelson, présidente du SQEES-FTQ.

L’ajustement des taux de salaire et l’ajustement des majorations des primes déjà existantes se feront dans un délai de 45 jours de la signature. Les montants de rétroactivité dus depuis le 1^er avril 2023 seront payés dans un délai de 90 jours de la signature. L’ajustement des nouvelles primes ainsi que le paiement des rétros qui en découlent se feront dans un délai de 120 jours de la signature.