En effet, l’article 12 du projet de loi oblige
les organismes des réseaux de la santé et de l’éducation à réduire
la taille des effectifs du personnel administratif, d’ici 2013,
afin de contribuer à l’effort de réduction des dépenses.

«Pourtant, nous entendons
constamment que le personnel des soins de santé et le personnel
enseignant sont déjà grandement débordés par les tâches
administratives, ce qui les empêche de se consacrer pleinement à
leurs fonctions premières, soient celles de soigner les malades et
enseigner à nos enfants. C’est complètement insensé de croire que
la solution est aussi simple que de supprimer des postes dans les
services administratifs, et que ce sera sans conséquence pour les
services à la population», a ajouté le président de la FTQ.

Alors que les contrats de travail des 500 000 travailleuses et
travailleurs des services publics sont présentement en négociation,
la FTQ rappelle au gouvernement qu’il devrait plutôt s’attarder à
négocier pour trouver des solutions aux problèmes de pénurie de
main-d’œuvre, qui font rage dans tous les types d’emploi dans les
secteurs public et parapublic.

«Les conventions collectives ne
sont même pas conclues que le gouvernement annonce déjà qu’il n’a
pas l’intention d’en tenir compte quand viendra le temps de
supprimer des postes. De notre côté, nous continuons de chercher
des solutions durables pour améliorer nos services publics, qui ne
se trouvent manifestement pas dans le budget Bachand», a
conclu Michel Arsenault.