La CSST dépose son rapport d’enquête sur l’accident mortel d’un col bleu de Sainte-Julie
27 avril 2005
Le 2 septembre dernier, un accident du travail
volait la vie de Pierre Steben, 53 ans, un père de trois enfants,
jardinier-journalier à l’emploi de la Ville de Sainte-Julie depuis
23 ans. Ce matin-là, il est mortellement «happé par un aérateur
de sol et [reste] coincé contre la structure arrière d’un tracteur
alors qu’il tente de débloquer l’attelage qui relie l’aérateur au
tracteur».
Mardi matin, la Commission de la santé et de la sécurité du travail
(CSST) a rendu son rapport public dans cette affaire.
Elle retient trois causes principales à l’origine de l’accident.
Ce sont:
– l’ajustement inapproprié de la barre supérieure de l’attelage du
tracteur, qui est rattachée à l’aérateur de sol, jumelé au profil
irrégulier du terrain entraînent le blocage de l’aérateur pendant
le levage;
– le déblocage de l’attelage du tracteur est effectué alors que la
source d’énergie hydraulique est active;
– le déblocage provoque une rotation de l’aérateur en direction du
tracteur créant une zone de coincement.
La CSST ne mentionne aucune négligence dans son rapport. Toutefois,
la Ville de Sainte Julie a reçu un constat d’infraction en raison
du travail de déblocage dans la zone dangereuse d’une machine sans
que toutes les mesures prévues n’aient été prises.
La section locale 1690 du Syndicat canadien de la fonction publique
(SCFP), qui représente les employés municipaux de Sainte-Julie,
accueille avec intérêt le rapport de la CSST et entend participer
activement au comité qui étudiera les recommandations et les
exigences de la CSST pour obliger l’employeur à élaborer des
méthodes de travail et des procédures de
cadenassage.
Pour le Syndicat, Pierre Steben était un travailleur d’expérience
et avait une attitude et un comportement exemplaire en matière de
santé et sécurité. L’accident du 2 septembre est exceptionnel et
démontre que personne n’est à l’abri d’une tragédie semblable.
Enfin, le Syndicat fait remarquer que l’Association paritaire pour
la santé et la sécurité du travail, secteur «affaires municipales»
(APSAM) a déjà été sollicitée dans ce dossier pour l’établissement
de procédures qui pourront s’appliquer dans l’ensemble des milieux
de travail utilisant le même type d’équipement. Cette norme ou
procédure pourra s’appliquer tant pour les municipalités que pour
les membres de l’UPA ou les associations de terrains de golf.
