Environ 140 employé(e)s de soutien travaillent pour le Centre communautaire juridique Montréal/Laval– autrefois appelée Centre communautaire juridique de Montréal.

Cet organisme est dirigé par la Commission des services juridiques, laquelle est chargée de l’application de la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques au Québec. Cette loi s’assure que l’aide juridique est accessible à toute personne éligible qui en fait la demande.

Des milliers de Québécois et Québécoises ont recours chaque année aux avocats et avocates de l’aide juridique à travers le Québec afin de pouvoir bénéficier des services d’un avocat, soit pour des conseils juridiques ou pour les représenter devant les différents tribunaux, soit criminelle, logement, immigration, jeunesse, municipale, familiale, civile et administratif.

Ces professionnels(les) sont appuyé(e)s par une équipe d’employé(e)s de soutien, majoritairement des femmes. Leurs fonctions sont variées : préposé(e)s à l’accueil, préposé(e)s spécialisé(e)s, secrétaires juridiques, technicien(ne)s en droit et administratif(ve)s.

La convention collective est échue depuis le 1er avril 2020. Les négociations en vue de son renouvellement ont débuté en avril 2021. Il est important de souligner que ce groupe était auparavant représenté par le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ). Ce n’est que depuis juillet 2022 qu’il s’est joint au SCFP.

Des discussions ont eu lieu entre les parties et certaines clauses normatives ont été réglées. Le télétravail, l’horaire variable et le volet salarial demeurent cependant au cœur du litige. En 2021, une offre monétaire a été faite par l’employeur aux représentant(e)s du SFPQ qui l’ont déclinée.

Le SCFP réclame des hausses salariales de 3 % , plus l’IPC pour chaque année (2020, 2021 et 2022).

Le SCFP 5508 s’attend à ce que le Conseil du trésor leur présente les mêmes conditions que celles offertes lors de la dernière négociation dans le secteur public, soit une augmentation de 2 % par année.

Depuis longtemps, l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) classe la fonction publique au dernier rang de la rémunération chez les travailleurs et travailleuses syndiqué(e)s québécois(e)s. malheureusement, un autre groupe est encore plus à la traîne, soit le personnel de soutien du CCJM.

Il faut également mentionner que ce groupe n’a jamais été en grève. Leurs fonctions sont cruciales. Un débrayage risque d’avoir un impact majeur sur le fonctionnement du système de justice québécois, surtout sur le plan criminel, du logement et de l’immigration.

Le 6 décembre 2022, les membres ont voté à 89 % pour accorder un mandat de grève à leur syndicat.

Un message des employé(e)s de soutien du Centre communautaire juridique Montréal | Laval, membres du SCFP