Vendredi dernier, 28 février, avait lieu la signature de la toute
première convention collective des quelque 175 employés du
laboratoire cinématographique Technicolor, de Mirabel. Le nouveau
contrat de travail prévoit des augmentations salariales de 50% dès
la première année pour les plus petits salariés, et de 10% pour
ceux et celles qui avaient déjà les meilleurs revenus, en plus de
protéger les emplois existants grâce à des clauses contre la
sous-traitance d’une solidité exceptionnelle.

C’est en novembre que les travailleurs et travailleuses, membres du
SCFP 4537, avaient accepté, par une très large majorité, l’entente
de principe intervenue avec Technicolor. Depuis cette date, les
deux parties ont travaillé conjointement à la production des textes
de ce tout premier contrat de travail collectif, pour finalement en
arriver à la signature de vendredi.

Rappelons que Technicolor est le chef de file mondial dans les
domaines de la copie d’exploitation de films, de la production et
la distribution de vidéocassettes, de disques compacts et de DVD. À
la fine pointe de la technologie, le nouveau laboratoire de Mirabel
est une composante majeure des activités de Technicolor visant à
soutenir les clients des grands studios et ceux du milieu du
divertissement et ce, à l’échelle mondiale.