Entente de principe pour les cols blancs de la Ville de Montréal
17 décembre 2007
Malgré un contexte financier difficile imposé
par ladministration Tremblay-Zampino, le comité de négociation du
Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP-FTQ) a
conclu une entente de principe avec la Ville en vue du
renouvellement de leur contrat de travail. Le syndicat attend
toujours certains textes finaux dont lacceptation viendrait
sceller lentente. La convention était échue depuis le 31 décembre
2006. En raison de la période des Fêtes, cest à la mi-janvier que
lexécutif syndical prévoit présenter le contenu de lentente à ses
membres et en recommander ladoption. Les détails de lentente
seront rendus publics à la suite de ces consultations.
Cette entente de principe répond aux
préoccupations et aux demandes priorisées par les membres,
notamment en matière de mobilité de main-duvre, de réduction de
la précarité demploi et des inégalités sociales. Lentente de
principe prévoit également laccroissement des mesures favorisant
la conciliation travail-famille. « Sans présumer de lissue du vote que nous
tiendrons en janvier auprès de nos membres afin dentériner
lentente de principe, je suis fière des percées obtenues malgré
les nombreuses embûches découlant de la décentralisation à outrance
vers les arrondissements, particulièrement en regard de la mobilité
de main-duvre », a déclaré Monique Côté, présidente du
syndicat.