La négociatrice syndicale, du Syndicat
québécois des employés de TELUS (section locale 5044 du SCFP),
Madeleine B.-Hudon, s’est dite heureuse de la conclusion des
négociations. La présidente du syndicat, Diane Gagné nous précise
d’ailleurs que le contenu de l’entente sera présenté au conseil
syndical dès mardi le 22 juin pour approbation. La direction
syndicale doit par la suite, recommander à ses membres
l’acceptation de l’entente de principe. «Une série d’assemblées sur l’ensemble du
territoire couvert par TELUS au Québec se tiendront dans le
meilleur délai possible, indique-t-elle, de manière à ce que tous les membres du
syndicat puissent prendre connaissance par eux-mêmes des détails de
l’entente et ensuite se prononcer démocratiquement».

Sous le thème Pour notre avenir,
nos emplois, nos conditions, agissons, le syndicat avait
commencé les négociations en octobre 2009. Les discussions entre
les parties se sont poursuivies jusqu’à la mi-février. Les échanges
ont continué en présence d’un médiateur et par la suite, d’un
conciliateur nommé par le Service fédéral de médiation et de
conciliation. Au terme de 13 jours de conciliation, une entente de
principe a été conclue vendredi en fin de soirée.

La convention collective était échue depuis le 31 décembre 2009.
Parmi les enjeux de cette négociation, on retrouvait notamment les
salaires et la sous-traitance.

Le Syndicat québécois des employés de TELUS, section locale 5044 du
SCFP, regroupe près de 1000 salariés répartis sur l’ensemble du
territoire québécois. Ce sont des agents du centre d’appels
compétitifs, des employés de bureau, de métier et de la
conciergerie.