Entente de principe entre l’UQAM et son personnel de soutien
17 octobre 2014
La direction du Syndicat des employées et
employés de soutien de l’UQAM (SEUQAM, SCFP 1294) vient d’annoncer
qu’une entente de principe est intervenue aujourd’hui (jeudi) dans
ses négociations collectives. Le SEUQAM écrit également que cette
entente de principe signifie aussi l’arrêt des moyens de pression.
Les quelque 2000 membres du SEUQAM seront convoqués en assemblée
générale au début novembre. Les détails de l’entente ne seront pas
rendus publics avant que les membres puissent en prendre
connaissance en assemblée et soient appelés à se prononcer par
scrutin secret.
Rappelons que les employés de l’UQAM étaient sans contrat de
travail depuis le 31 mai 2012 et en négociation depuis le 12 mars
2013. Depuis la rentrée, les membres du SEUQAM avaient exercé deux
journées de grève générale, soit les 3 septembre et 9 octobre.
Le
SEUQAM
Le Syndicat des employées et employés de soutien de l’UQAM (SEUQAM
SCFP 1294) représente quelque 2000 employés à l’emploi de
l’institution universitaire. Ses membres proviennent de quatre
groupes distincts, métiers et services, bureau, technique et
professionnel.
Le SCFP
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
quelque 10,400 membres dans les universités, principalement des
employés de soutien. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivant : les affaires sociales, l’éducation, l’énergie, les
sociétés d’État et organismes publics, les transports aérien et
urbain, ainsi que le secteur mixte.
