Entente de principe entérinée à TELUS
5 août 2010
Les syndiqués de TELUS au Québec viennent de
voter à 95,7% en faveur de l’entente de principe intervenue le 18
juin dernier. Hier soir à Rimouski, une quinzième assemblée
générale a conclu une tournée intensive de ratification. Au cours
des quatre dernières semaines, 53,9% des quelque 1000 membres ont
pris part au vote sur la Côte-Nord, en Gaspésie, en Beauce, dans la
région de Québec, à Montréal et dans le Bas-Saint-Laurent.
«Notre
parcours de négociation a été long et mouvementé, mais la
persévérance de nos membres et de nos négociateurs a porté ses
fruits. Nous sommes très heureux d’avoir atteint nos objectifs et
d’aborder l’automne avec un nouveau contrat de travail», a
déclaré Diane Gagné, présidente du syndicat.
La nouvelle convention collective s’applique du 1er janvier 2010 au
31 décembre 2014. La négociation a porté essentiellement sur les
salaires, la sous-traitance et les assurances collectives. Elle
avait débuté en octobre 2009 sous le thème «Pour notre avenir, nos
emplois, nos conditions, agissons». À partir de la mi-février, les
échanges ont continué en présence d’un médiateur, pour se conclure
en juin avec l’aide d’un conciliateur et la participation de M.
Steve Bédard, vice-président, relations de travail (Burnaby), ainsi
que de M. François Cliche, vice-président, ressources humaines
(Montréal).
Le Syndicat québécois des employés de TELUS, section locale 5044 du
SCFP, regroupe près de 1000 salariés répartis sur l’ensemble du
territoire québécois. Ce sont des agents du centre d’appels
compétitifs ainsi que des employés de bureau, de métier et de
conciergerie.
TELUS est l’une des plus importantes sociétés de télécommunications
au Canada.
