Entente de principe acceptée au Journal de Québec
2 juillet 2008
Réunis cet après-midi en assemblée générale,
les employés syndiqués du Journal de Québec sous le coup dun
lock-out depuis plus de 14 mois, ont accepté à très forte majorité
lentente de principe survenue quelques heures plus tôt. Plus
précisément, les employés de bureau ont accepté lentente à 98%,
les employés de limprimerie à 85% et ceux de la rédaction à 98%.
Lentente de principe établit les paramètres
du règlement du conflit. Dune durée de cinq ans à compter de sa
signature, lentente prévoit des augmentations salariales de 2,5%
par année, le rapatriement du service des petites annonces de
Kanata à Québec, la semaine de travail de 37,5 heures sur quatre
jours pour lensemble des syndiqués (37,5 heures sur cinq jours
pour le service des petites annonces), une semaine de vacances de
plus pour les employés temporaires occasionnels ayant 10 ans ou
plus dancienneté, lintroduction dun plancher demploi
garantissant le nombre de journalistes et photographes en poste
pour maintenir une couverture locale de qualité à Québec tout en
permettant le multimédia, des modifications dans le mode
dexploitation des presses en échange dune garantie
dinvestissement de lemployeur dans de nouveaux équipements,
linstauration dun programme dindemnités de départ (retraite
anticipée) offrant quatre semaines de salaire par année de service
jusquà 18 mois (accompagné dune possibilité demploi à Vidéotron
pour les employés de bureau touchés).
Le retour au travail au Journal de Québec naura pas lieu avant
quelques semaines, les parties devant maintenant convenir du
redémarrage de lentreprise et de ses modalités. Dici là, le
quotidien gratuit MédiaMatinQuébec continuera dêtre
publié et distribué par les syndiqués.