En grève le 10 novembre en Mauricie et au Centre-du-Québec
1 novembre 2005
Le 10 novembre, dans la région de la Mauricie
du Centre-du-Québec, les membres du Front commun CSN-FTQ vont faire
la grève. Cette grève sera légale au sens du Code du travail.
Pour une durée de 24 heures, il n’y aura aucun service donné par le
personnel de soutien dans les écoles des commissions scolaires
Chemin-du-Roy et Bois-Francs, ni par les professeurs des cégeps de
Trois-Rivières et Shawinigan.
D’autre part, les établissements de santé et de services sociaux
touchés par cette journée de grève seront les suivants: Centre de
santé et de services sociaux de Maskinongé, Centre de réadaptation
Interval, Agence de développement des réseaux locaux de services de
santé et de services sociaux de la Mauricie, CSDI Mauricie et
Centre du Québec, Centre hospitalier régional de Trois-Rivières,
Centre de santé et de services sociaux de la Saint-Maurice et les
Centres jeunesse Mauricie et Centre-du-Québec. Les services
essentiels seront assurés. Ayant à coeur le bien-être et la
sécurité de la population, les salariés de ce réseau vont maintenir
90% des services réguliers. Ce qui veut dire que, parfois, cela
correspondra à plus de services que pendant les Fêtes ou les
vacances d’été! Il n’y aura aucune justification pour que les
rendez-vous médicaux soient annulés.
Précisons que plus de 80% des assemblées
syndicales tenues jusqu’à présent se sont prononcées en faveur de
la grève.
«Les employés de l’État ont fait beaucoup de sacrifices au cours
des dernières années et le gouvernement doit les traiter avec
respect et leur accorder des conditions de travail acceptables. Les
offres actuelles du gouvernement sont inacceptables et il doit
bonifier son offre afin d’éviter le conflit», a déclaré le
conseiller régional de la FTQ, Michel Dupont.
Selon le président du Conseil central du Cœur du Québec (CSN),
Gilles Dubuc, «contrairement à ce qu’il prétend faire sur toutes
les tribunes, il est urgent que ce gouvernement passe de la parole
aux actes et qu’il négocie réellement. Les employés de l’État sont
sans convention collective depuis plus de deux ans; assez, c’est
assez!»
Le gouvernement Charest n’a montré aucun signe d’ouverture jusqu’à
présent. Il veut geler les salaires pour les deux premières années
de la convention. Pour les salaires, son «offre» de huit pour cent
pour six ans et neuf mois correspond à un appauvrissement réel de
ces employés de l’État qui ne roulent pas sur l’or. Le salaire
moyen des employés du secteur public dans notre région est de
31,000 dollars par année. La moitié d’entre eux sont à statut
précaire.
Tant à la table centrale qu’aux tables sectorielles, les
négociations font du surplace.
Des piquets de grève seront érigés devant les lieux de travail en
grève. La circulation des usagers ne sera toutefois pas entravée
devant les établissements de santé et de services sociaux.
Les employés de l’État se battent pour des conditions de travail
décentes et des services publics de qualité. Cette lutte est
importante et leurs revendications sont légitimes. Le gouvernement
a la responsabilité de négocier de bonne foi avec ses employés.
S’il ne le fait pas, d’autres journées de grève sont à prévoir.
