Deuxième affichage pour l’équité salariale
29 août 2006
Le SCFP invite ses membres des secteurs
publics à prendre connaissance du deuxième affichage dans le cadre
de l’application de l’équité salariale. Selon la loi, cet affichage
est en vigueur depuis le 28 août et son expiration est le 26
octobre prochain, soit 60 jours après le début de l’affichage. Le
document du deuxième affichage porte, notamment, sur :
· lévaluation des catégories demplois à prédominances féminine et
masculine, leur comparaison et lestimation des écarts salariaux;
· les ajustements salariaux et les modalités de versement.
On y trouve aussi des indications sur les droits des salariées et
salariés ainsi que le délai daffichage.
Tout salarié qui désire des renseignements supplémentaires, ou qui
souhaite présenter de façon officielle des commentaires au Comité
d’équité salariale, est invité à écrire au ces-ct-sss-educ@oricom.ca.
Vous pouvez toujours joindre le SCFP en copie conforme. N’hésitez
pas non plus à contacter notre service d’évaluation des emplois si
vous avez des questions.
Pour consulter les documents pertinents, veuillez cliquer sur les
liens suivants: