Du côté de Télus, deux ententes ont été conclues tout récemment.
(Télus se spécialise dans le secteur des

télécommunications, de la téléphonie sans fils, des nouvelles
technologies de l’information, du commerce

électronique, etc.) Les quelque 1 100 membres travaillant pour
Télus Communications, représentés par la

section locale 5044, ont conclu une entente de principe vers la
mi-juillet. Une tournée d’assemblées a lieu

présentement et il y a tout lieu de croire que cette convention
pourrait être signée vers le 10 septembre. Le

nouveau contrat de travail prévoit plusieurs améliorations,
notamment au chapitre des mouvements de personnel

et de la limitation de la sous-traitance. Précisons qu’il s’agit
d’un contrat d’un durée de cinq ans, du 1 er janvier

2001 au 31 décembre 2005. Les augmentations salariales qui y sont
prévues sont de 3 % pour l’année 2001 et,

pour chacune des années suivantes, l’IPC + 0,8 %. Pour les deux
dernières années du contrat, 2004 et 2005, les

augmentations annuelles sont limitées respectivement à 4 % et 4,5
%.

Par ailleurs, la section locale 5144 représentant les employés
professionnels (environ 25 membres travaillant

pour Télus Mobilité) a, elle aussi, convenu d’un règlement
récemment. Il s’agit également d’un contrat de cinq ans

qui expirera le 31 mars 2002. Les augmentations sont de 3 % pour la
période du 1 er avril au 31 mars 2001 et de

3,25 % l’année suivante (2001- 2002). Enfin, signalons que deux
autres groupes d’employés de Télus sont

présentement en négociation. Il s’agit des professionnels de Télus
Communications, membres de la sec-tion

locale 5144 (environ 475 membres) et du personnel d’exécution de
Télus Mobilité (environ 50 membres) de la

section locale 5044.