Début des moyens de pression pour les policiers de Lac-Simon
7 novembre 2014
Depuis jeudi soir, 6 novembre, les 15
policiers du Conseil de la Nation Anishnabe de Lac-Simon ont entamé
des moyens de pression. Dorénavant et jusquà ce que les relations
de travail saméliorent, ils porteront des pantalons de camouflage.
Depuis quils se sont syndiqués en avril 2013, ils attendent la
conclusion dune première convention collective. Le Syndicat
canadien de la fonction publique (SCFP), qui les représente,
déplore le manque de volonté de négocier du côté du Conseil.
«Depuis un an et demi, nous
faisons tout pour conclure ce premier contrat de travail.
Malheureusement, cest la confusion et limmobilisme complet du
côté patronal. Le porte-parole du Conseil na aucun mandat pour
négocier, tandis que le Conseil na jamais été impliqué dans la
négociation. Ça tourne en rond et nos membres nen peuvent
plus», a expliqué Julie Brault, conseillère syndicale
assignée à la section locale 5153 du SCFP.
Les policiers de Lac-Simon déplorent des conditions de travail
anormalement difficiles. La plupart nont touché aucune
augmentation depuis trois ans. Le salaire moyen est denviron 18$
de lheure. Les semaines de travail tournent souvent autour de 80
heures, ce qui entraîne de lépuisement et des problèmes de
vigilance.
Le paiement des vacances et des congés fériés
est aussi problématique. De plus, lemployeur exige une
disponibilité 24 heures sur 24 et 365 jours par année, même pendant
les vacances, sous peine de congédiement.
«La situation est critique pour
les policiers de Lac-Simon, qui ont été extrêmement patients. Les
problèmes à régler sont nombreux et il faut que la négociation de
la convention collective se règle sans délai. Jinvite le Conseil à
enfin nous répondre», a demandé la conseillère.
Le syndicat déplore enfin que l’employeur n’a toujours pas consenti
à prélever la cotisation syndicale votée par les membres malgré la
demande faite peu de temps après l’accréditation.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de lensemble des employés municipaux au Québec, soit
30,500 membres.