Pour le SCFP, il s’agit d’un gain net
d’environ 300 membres réalisé aux dépens de la CSN.

Voici les résultats pour chaque catégorie d’employés.

Dans la catégorie du personnel en soins infirmiers et
cardio-respiratoires (environ 640 personnes), la FIIQ l’a emporté
avec 518 voix contre 47 pour la CSN. Le SCFP-FTQ n’était pas en
lice pour cette catégorie. La FIIQ l’emporte avec 92 % des voix
exprimées.

Dans la catégorie dite paratechnique, des services auxiliaires et
des métiers (environ 537 personnes), le SCFP a recueilli 347 voix
contre 142 pour la CSN. Six bulletins ont été rejetés. Avant le
vote, la CSN comptait environ 200 membres dans cette catégorie. Le
SCFP l’emporte avec 71 % des voix exprimées.

Dans la catégorie du personnel de bureau, des techniciens et des
professionnels de l’administration (environ 214 personnes), le SCFP
obtient 131 voix et la CSN 60. Quatre bulletins ont été rejetés. Le
SCFP l’emporte avec 66 % des voix exprimées.

Enfin, dans la catégorie des techniciens et des professionnels de
la santé et des services sociaux (environ 296 personnes), l’APTS
l’emporte avec 176 voix contre 109 pour la CSN. L’APTS l’emporte
dans cette catégorie 62 % des voix exprimées (la majorité relative
était suffisante pour l’emporter). Le SCFP-FTQ n’était pas en lice
pour cette catégorie.

La loi 30

Dans la foulée des fusions des établissements de la santé et de
services sociaux, la loi 30 a forcé la tenue de votes d’allégeance
syndicale et oblige donc les travailleurs à choisir quelle centrale
syndicale les représentera désormais. Ces votes de syndicalisation
ont eu lieu principalement en 2005 mais se sont poursuivis en 2006.

La loi 30 (Loi concernant les unités de négociation dans le
secteur des affaires sociales et modifiant la Loi sur le régime de
négociation des conventions collectives dans les secteurs public et
parapublic) est une des lois adoptées sous le bâillon à la fin
2003 par le gouvernement Charest. Dans chaque établissement, le
personnel a été regroupé en quatre catégories d’employés, soit 1)
personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires (ex. :
infirmières, infirmières-auxiliaires, inhalothérapeutes), 2)
personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métiers
(ex. : préposés, employés d’entretien général, intervenants en
milieu résidentiel), 3) personnel de bureau, techniciens et
professionnels de l’administration (l’ensemble du soutien
administratif) et 4) techniciens et professionnels de la santé et
des services sociaux (ex. : éducateurs, hygiénistes, psychologues,
orthophonistes, etc.).

Le SCFP

Le SCFP représente 20,000 membres dans la santé et les services
sociaux au Québec, soit environ la moitié des membres FTQ de ce
secteur. D’autre part, le SCFP est présent dans 10 autres secteurs,
entre autres, l’éducation, les municipalités, le transport urbain,
le transport aérien, les sociétés d’État et organismes publics
québécois, l’hydroélectricité et les communications. Comptant au
total près de 100,000 membres au Québec, il est le plus important
syndicat affilié de la FTQ.