La convention collective des membres de la
section locale 2817 du Syndicat canadien de la fonction publique
(SCFP-FTQ) est échue depuis le 31 décembre 2002. Les négociations
avaient été suspendues durant la période estivale, pour reprendre
vendredi dernier, en présence d’un conciliateur, mais sans qu’il
n’y ait de déblocage.

«Nos membres en ont assez de voir les négociations traîner en
longueur, d’affirmer le conseiller syndical responsable du
dossier, Yves Lalonde. Non seulement les choses traînent-elles,
mais en plus, l’employeur se montre fort peu réceptif à nos
principales demandes.»

Les négociations achoppent sur des questions qui sont prioritaires
pour le syndicat, à savoir l’horaire de travail d’été, les salaires
et la protection des emplois.

Une seconde rencontre de conciliation est prévue pour le 24
septembre prochain. «Nous espérons que l’employeur comprendra le
message de ce vote et qu’il se décidera à déposer des propositions
plus sérieuses», de conclure M. Lalonde.

Le SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les
transports urbain et aérien, l’hydroélectricité, les sociétés
d’État et organismes publics québécois et les communications.
Comptant au total près de 100,000 membres au Québec, il est le plus
important syndicat affilié de la FTQ.